December 18, 2024

 

 

As Chair of the Ulster County Legislature, I want to thank County Executive Metzger for her thoughtful use of her line-item veto authority to address an amendment related to wage increases. The Executive’s veto reflects her responsibility under the Ulster County Charter and supports her role as the lead negotiator in the collective bargaining process.

 

Since the adoption of the 2025 budget, the Legislature gained additional information that clarified the complexities of this issue. Specifically, it has become clear that addressing this matter within the collective bargaining process is the most appropriate and effective way forward. The County Executive’s decision reinforces the importance of adhering to the Charter’s delineation of powers.

 

The Legislature’s intent in adopting the amendment was to address concerns raised about employee compensation. However, after careful review and in consultation with the Executive, we recognize that this matter is best addressed through the collective bargaining process.

 

This year's budget process underscores the importance of collaboration between the Executive and Legislative branches of our government and further ensures good governance for Ulster County residents. I am confident that this decision sets the stage for resolving this issue in a manner that respects both the rights of employees and the integrity of the County's labor negotiations process.

 

I remain committed to working closely with the County Executive, my colleagues in the Legislature, and all stakeholders to ensure that Ulster County continues to serve its residents effectively and responsibly.

 

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Como el Presidente de la Asamblea Legislativa del Condado de Ulster, quiero agradecer a la Ejecutiva del Condado, Metzger, por su uso reflexivo de su autoridad de veto de partidas individuales para abordar una enmienda relacionada con los aumentos salariales. El veto de la Ejecutiva refleja su responsabilidad en virtud de la Carta del Condado de Ulster y respalda su papel como negociadora principal en el proceso de negociación colectiva.

 

Desde la adopción del presupuesto para 2025, la Legislatura obtuvo información adicional que aclaró las complejidades de esta cuestión. En concreto, ha quedado claro que abordar este asunto en el marco del proceso de negociación colectiva es la forma más adecuada y eficaz de avanzar. La decisión del la Ejecutiva del Condado refuerza la importancia de cumplir con la delimitación de poderes de la Carta.

 

La intención de la Legislatura al adoptar la enmienda fue abordar las inquietudes planteadas sobre la remuneración de los empleados. Sin embargo, después de un análisis minucioso y en consulta con la Ejecutiva, reconocemos que la mejor manera de abordar este asunto es a través del proceso de negociación colectiva.

 

El proceso presupuestario de este año subraya la importancia de la colaboración entre los poderes Ejecutivo y Legislativo de nuestro gobierno y garantiza además una buena gobernanza para los residentes del Condado de Ulster. Confío en que esta decisión siente las bases para resolver esta cuestión de una manera que respete tanto los derechos de los empleados como la integridad del proceso de negociaciones laborales del Condado.

 

Sigo comprometido a trabajar en estrecha colaboración con la Ejecutiva del Condado, mis colegas de la Legislatura y todas las partes interesadas para garantizar que el Condado de Ulster continúe sirviendo a sus residentes de manera eficaz y responsable.