November 14, 2024

 

(Kingston, NY) — Ulster County Legislature Chair Peter Criswell has introduced a resolution to expand the county’s Living Wage Law, ensuring that all county employees—not only contractors and vendors—earn a fair wage. Under the current law, enacted in 2021, only contracted workers are covered at a minimum wage of $15.00 per hour. This new legislation proposes a base pay increase to $17.70 for all county employees, reflecting Ulster County’s commitment to providing wages that keep pace with rising living costs.

“Ensuring fair compensation for our public servants is essential to attracting new talent, retaining our workforce, and acknowledging the increased cost of living in our county and beyond,” said Chair Criswell. “In close collaboration with the County Executive and her finance team, we identified $17.70 as a fiscally responsible rate that exceeds the upcoming New York State minimum of $15.50, while supporting our employees in a meaningful way. I look forward to hearing public feedback on this proposal and encourage the community to engage,” said Chair Peter Criswell.

“Expanding this law to cover all county employees is a step forward in addressing the real financial challenges faced by our workforce,” Criswell added. “While more work remains to fully align wages with the cost of living in our community, this resolution shows our commitment to valuing the contributions of our employees and strengthening our local economy.”

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14 de Noviembre de 2024

Presidente de la Legislatura del Condado de Ulster Defensores de Salarios Justos para Todos los Empleados del Condado

(Kingston, NY) — El presidente de la Legislatura del Condado de Ulster, Peter Criswell, presentó una resolución para ampliar la Ley de Salario Digno del condado, garantizando que todos los empleados del condado, no sólo los contratistas y proveedores, ganen un salario justo. Según la ley actual, promulgada en 2021, solo los trabajadores contratados están cubiertos con un salario mínimo de $15.00 por hora. Esta nueva legislación propone un aumento del salario base a $17.70 para todos los empleados del condado, lo que refleja el compromiso del Condado de Ulster de proporcionar salarios que se mantengan al ritmo del aumento del costo de vida.

"Garantizar una compensación justa para nuestros servidores públicos es esencial para atraer nuevos talentos, retener nuestra fuerza laboral y reconocer el aumento del costo de vida en nuestro condado y más allá", dijo El Presidente Criswell. “En estrecha colaboración con la Ejecutiva del Condado y su equipo de finanzas, identificamos $17.70 como una tasa fiscalmente responsable que excede el próximo mínimo del Estado de Nueva York de $15.50, al tiempo que apoyamos a nuestros empleados de manera significativa. Espero escuchar los comentarios del público sobre esta propuesta y alentar a la comunidad a participar,” dijo El Presidente Peter Criswell.

La Ley Local Propuesta No. 14 de 2024 fue aprobada por los Comités de Leyes, Normas, Servicios Gubernamentales y Medios y Arbitrios, y la Legislatura votará el 19 de Noviembre de 2024 para celebrar una audiencia pública el 17 de Diciembre de 2024 a las 6:00 p.m. en las Cámaras Legislativas. El texto completo de la ley propuesta se puede encontrar aquí.

"Ampliar esta ley para cubrir a todos los empleados del Condado es un paso adelante para abordar los desafíos financieros reales que enfrenta nuestra fuerza laboral", agregó Criswell. "Si bien queda más trabajo para alinear completamente los salarios con el costo de vida en nuestra comunidad, esta resolución muestra nuestro compromiso de valorar las contribuciones de nuestros empleados y fortalecer nuestra economía local.”